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精神疾病防治是当今世界各国面临的共同难题。据报道，在中国精神疾病已经超过心脑血管疾病和恶性肿瘤，成为医疗体系的最大负担。但全球范围内，针对精神疾病发病机制的研究进展缓慢。此前，有研究积累了全世界范围内2万多例脑影像和基因数据，也未找到任何与大脑结构关联的精神疾病风险基因位点。
自2015年国家版权局组织开展网络音乐版权秩序专项整治以来，网络音乐侵权盗版得以有效遏制，网络音乐版权秩序明显好转。此后，如何在加强版权保护的同时促进音乐作品的更广泛传播，成为网络音乐产业面临的重要问题。对此，国家版权局多措并举，积极进行监管和协调，一是先后约谈主要网络音乐服务商和主要音乐公司，要求其促进网络音乐全面授权、广泛传播，探索建立符合市场规律和国际惯例的网络音乐版权授权和运营模式；二是进一步加强网络音乐版权重点监管，要求网络音乐服务商和音乐公司加强音乐资源版权管理，积极建立良好的网络音乐版权生态；三是推动腾讯音乐与网易云音乐解决长期以来的版权纠纷和争议，协调双方开展音乐版权合作。
Windows Mobile此时，另一个展会，创立于1990年的MWC（当时还叫“GSM世界大会”）也逐渐走入正轨。CES 2002上的微软概念机，代号“stinger”（图源：网络）2007年苹果发布的第一代iPhone改变了世界，带火了多点触控的无键盘交互形式。随后，各大厂商均开始在触摸屏手机上发力，比如搭载WebOS的Palm Pre和在2009年集中爆发的安卓手机们。
我最近跟海底捞学了很多，海底捞管理的是都市蓝领工人，很难想象海底捞一个店面经理，管理一百多号人，年薪最高的达到270万。原因是海底捞的管理方法：海底捞的店长可以拿自己店面营业利润的0.4%作为奖金，这是很少的一点，但是店长的权力很大，他们可以培养新的店长，可以决定在哪里开新店，一位店长可以从自己的徒弟店的营业利润里拿近5%的奖励。海底捞的店员权力也很大，可以有一定的打折和免单权。张勇认为允许店员免单是应该的，这样可以方便店员在一个陌生的城市里建立一些熟人和朋友关系……海底捞的管理优势是因为张勇对人性琢磨透了。
医保部门将会同相关部门加快研究完善大病保险和医疗救助制度，健全三重保障机制，实现梯次减负。督促指导各地在全面落实《医疗保障扶贫三年行动实施方案》基础上，进一步研究完善重特大疾病分类分档救助方案，加大直接救助力度，促进医疗保障制度与社会救助、慈善救助等制度衔接，探索建立防范因病致贫返贫长效机制，采取多种措施进一步减轻大病患者、贫困患者医疗费用负担。（蓝鲸保险 李丹萍 lidanping@lanjinger.com）
“我们非常想恢复顺风车，这点毫无疑问。”一位滴滴员工告诉燃财经，滴滴从上到下，无论是股东、高管，还是普通员工，都在翘首以盼顺风车业务的重新上线。然而令他们不安的是，目前并没有明确的恢复时间表。在结束高速增长之后，滴滴的2018年过得十分坎坷。顺风车业务的两次重大安全事故让这家公司陷入了巨大的舆论危机之中；几十人的监管队伍浩浩荡荡入驻调查，他们住满了公司周围的四家酒店；与此同时，滴滴宣布2018全年亏损高达109亿元，离2017年年底定下的“整体微盈利”目标相去甚远；而裁员2000人的消息像长了翅膀一样到处疯传......
